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El fin de lo convencional

¿ Qué tenemos que aprender del conflicto Taxistas – Uber ?

La llegada de Uber a diversas ciudades del mundo ha transformado radicalmente la industria del transporte. Los taxistas, que antes dominaban el mercado, se encontraron ante un nuevo competidor que ofrecía una experiencia diferente: más comodidad, precios transparentes y facilidad de uso a través de una aplicación. Esta situación obligó a muchos taxistas a adaptarse, ya sea mejorando su servicio, modernizando su forma de trabajar o incluso asociándose con plataformas digitales para seguir siendo relevantes.
Hace un tiempo estaba en una reunión con dos empresarios del rubro eventos, uno de ellos estaba muy enojado por la situación de las fiestas clandestinas y los locales deportivos que brindan servicio para eventos.
Quienes trabajan en la industria de los eventos (por mencionar solo una) están en un momento crucial. Si no se actualizan, si no se capacitan y no buscan nuevos desafíos, corren el riesgo de quedar atrás.
La industria de los eventos está en constante evolución, con nuevas tecnologías y tendencias que cambian la forma en que se planifican y ejecutan los eventos. Al igual que los taxistas, aquellos que se resisten al cambio pueden perder oportunidades valiosas en un mercado competitivo.
Por lo tanto, es esencial que los profesionales de eventos se mantengan actualizados y abiertos a la innovación. Esto no solo les permitirá mejorar su oferta y atraer a más clientes, sino que también les ayudará a enfrentar desafíos futuros con confianza. Al igual que los taxistas han tenido que adaptarse para sobrevivir en la era de Uber, los organizadores de eventos deben estar dispuestos a evolucionar para seguir siendo relevantes y exitosos.
Los taxistas tratan de defender su habilitación y otras cuestiones ganadas por ser profesionales del volante; sin embargo, las aplicaciones impusieron su forma y los gobiernos no han tenido más remedio que dejarlas entrar.
Otro caso que puede servir de ejemplo es el de los corredores inmobiliarios frente a Remax: la situación es similar; los primeros les indilgan a los segundos que les roban clientes.
Quiero compartirles algo: soy locutor matriculado y muchas personas hablan sin haber obtenido matrícula. Soy un profesional con el trayecto docente realizado; hay muchos docentes que no han hecho formación pedagógica… Soy Coach Certificado, hay terapeutas holísticos. Podría mencionar más ejemplos. La lista es grande, pero quiero que entiendan que el mundo cambió. Nos queda anticiparnos a los grandes cambios de la IA creando una relación auténtica y duradera con los clientes.
Para ello hay que apostar por:
* Profesionalizar el rubro.
* Crear relaciones duraderas.
* Identificarse y ser referentes en el sector.
* Capacitación y más capacitación.
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Cómo entrenar nuestra cabeza para que los pensamientos negativos desaparezcan al hablar.

 

Si eres una de esas personas que no puede evitar ‘enrollarse’ por cualquier comunicación a realizar, este artículo es para que vos.

 

¿Te consideras una persona que no para de darle vueltas a la realización de un vídeo, charla o entrevista hasta llegar a la extenuación mental? Sea cual sea el motivo, el engranaje mental empieza a funcionar y el clásico «no te rayes» solo sirve para preocuparnos cada vez más y más. A veces, viene bien compartir en vos alta esta situación con otras personas porque así podemos restarle importancia; de hecho, se trata de un mecanismo psicológico que surte efecto aunque sea tan solo hablando con nosotros mismos en voz alta. Pero a muchos esto ya no les funcionará o al contrario, acrecentará el problema en una retroalimentación constante.

 

Cuando pasamos demasiado tiempo analizando nuestras alocuciones, a menudo terminamos más perdidos de lo que estábamos en un inicio.

Además, el pensamiento persistente excesivo puede desencadenar insomnio, dificultad para concentrarte y una acusada pérdida de energía que, a su vez, conduce a preocupaciones adicionales sobre lo que sentimos, creando así un círculo vicioso que parece no tener fin. En algunos casos, incluso, puede causar a largo plazo ansiedad o fobia social.

Ψ Pensamientos Recurrentes ¿Qué son y cómo eliminarlos?

La perfección no existe

Otro de los efectos es acabar desarrollando una planificación excesiva de lo que queremos decir, hasta el punto de agobiarnos si no tenemos todo lo controlado que nos gustaría. Esto nos puede conducir hacia una personalidad perfeccionista que no es nada sana, ya que a lo largo de nuestra experiencia nos encontramos con acontecimientos que escapan a nuestro control, generando mucha frustración y preocupación innecesaria.

«Los pensamientos son efímeros y dejarán de existir si no gastas energía mental en ellos»

 

Ante este panorama, recomiendo reflexionar sobre el pensamiento interior, mostrándonos críticos no solo con el objeto o sujeto de aquello que nos preocupa o agobia, sino también con la forma en la que se desencadena la preocupación en nuestra mente. Es decir, no solo se basa en restar importancia a lo que nos inquieta y darnos cuenta de que no es un problema tan grande; también en identificar cómo aparece y por qué.

 

No es el pensamiento lo que causa síntomas desagradables, sino el tiempo que pasas rumiándolo. Entonces, puedes aprender a controlar la mente si realmente quieres seguir enfocada en esa preocupación o más bien dejarlo estar. En mi proceso de dejar ir los pensamientos busqué diversos métodos: terapia energética, yoga, PNL, Teatro, entre otros.  La clave está en integrar pensamientos, cuerpo y respiración. Cuando logramos ese equilibrio comenzamos a danzar al ritmo de las conversaciones.

Suele preguntar en charlas con distintos públicos si pagarían por un curso o sesión de respiración, mayoritariamente entre risas… me dicen NO… Yo sonriendo les respondo: ¿ sacarían el auto a la ruta sin cargar nafta?. FIN.

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El currículum ha muerto

Video CV: una tendencia para sorprender a los reclutadores.

El videocurrículum es una opción genial para complementar tu CV tradicional y destacarte entre los demás postulantes. Los reclutadores valoran recibir este formato de CV porque es innovador y permite conocer más acerca del candidato: su forma de expresarse, si es extrovertido o no, la energía y nivel de motivación que tiene, entre otros aspectos.
En mis cursos incorporé esta herramienta desde 2015 y a muchos alumnos les ha sido muy provechosa.
¡Te doy algunos consejos para hacer un video CV y conseguir tu próximo trabajo!
Elegir el espacio y cuidar la iluminación
No es necesario usar una cámara profesional, ¡con tu celular alcanza! Podés usar un trípode pequeño o sostener el celular con diferentes elementos, como libros o cajas, para poder tener las manos libres.
Una parte muy importante al momento de hacer tu video CV es elegir un espacio tranquilo y libre de ruidos para filmar. Además, intentá que no haya demasiados cuadros o adornos que puedan distraer.
Por último, ¡la iluminación es fundamental! ¿Un tip? Intentá siempre filmarte en un espacio con luz natural.
Organizar la estructura del video
Pensar sobre qué vas a hablar antes de empezar a filmar puede ayudarte a organizar el proceso y hacerlo de la forma más natural y fluida posible.
¿En qué aspectos deberías enfocarte?
Presentación: contá quién sos, cuántos años tenés, dónde vivís y con quiénes o cualquier otro aspecto que tengas ganas de compartir sobre tu vida.
Intereses: hablá sobre qué esperás de tu búsqueda laboral y cómo influye y se conecta con tus objetivos personales. También, podés enfocarte en lo que te apasiona, como voluntariados, activismo, deportes o actividades artísticas, por ejemplo.
Capacitación: es importante que cuentes qué tipo de formación tenés. No importa si es una carrera terciaria, universitaria, un curso o clases de idiomas. El conocimiento siempre suma.
Experiencia: empezá a hablar siempre sobre la experiencia más reciente e intentá enfocarte en los aspectos positivos y en lo que aprendiste en ese entorno laboral.
Habilidades: ¿sabés mediar en equipos grandes de trabajo? ¿sos bueno enseñando? ¿anotás todo lo que hacés y amás la organización? ¡Contalo! Enfócate en lo que sabés hacer y explica cómo podés aportar a la organización.
Datos de contacto: es fundamental dejar tu nombre completo, mail y teléfono para que los reclutadores recuerden al final del video quién sos y puedan comunicarse con vos.
Pensar cómo te vas a expresar
El nivel de informalidad del video va a depender directamente del puesto al que quieras aplicar y de las características de la empresa. Algo que siempre tenés que lograr es hablar de forma clara y pausada y mostrar motivación e interés por el trabajo. El video CV le permite a los reclutadores conocer tu personalidad.
Hacer un video simple y concreto
¡Un videocurrículum no es un cortometraje! Para no perder la atención de los reclutadores, es importante que sea breve – lo ideal es que dure 90 segundos como máximo – y simple en la edición.
Podés usar apps para cortar el video, agregar subtítulos o corregir la iluminación, contraste o tonalidad. Es fundamental que sigas la estructura que pensaste previamente para no extenderte demasiado o trabarse al hablar.
Lo bueno de usar video es que podés filmar infinita cantidad de veces hasta quedarte con la versión que más te guste, ¿qué esperás para intentarlo?
¡Ya podés hacer tu videocurrículum!
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La mentira tiene las patas cortas pero…

Diversas corrientes de estudios han dedicado tiempo, recursos y esfuerzo para desarrollar procesos de detección de la mentira. Entre ellas, la investigación de la comunicación no verbal ha cobrado fama con el correr de los años. Se trata de un método basado en la lectura de gestos, expresiones y posturas de una persona a fin de comprender si lo dicho es coherente con lo pensado.
No hay signos, gestos o expresiones que indiquen con precisión quirúrgica si una persona miente o no. Sin embargo, con el conocimiento de diversas estrategias se puede acceder a la decodificación del cuerpo y las emociones.
Hay tres factores emocionales que delatan la mentira: el miedo, la culpa y el engaño.
Existe una energía psíquica que algunos llaman personalidad o carácter. Esta corriente eléctrica, hablando metafóricamente, atraviesa nuestra masa corporal y reacciona cuando aparece la incoherencia entre el pensar, sentir y actuar. Habitualmente, brindan estas capacitaciones personas formadas en Comunicación Social, Psicología o en Programación Neurolingüística.
Lo cierto es que hay una disciplina mucho más poderosa para el conocimiento del cuerpo y sus lenguajes. Se trata de la teoría corporal reichiana, fundamentada por Wilhelm Reich, y continuada por sus seguidores. Curiosamente, estos conocimientos no se enseñan en la mayoría de carreras que requieren el conocimiento de la comunicación no verbal: fuerzas de seguridad, divisiones antinarcóticos, investigadores privados, peritos forenses, psicólogos, la lista es larga y muy abarcativa.
La mentira, reza el refrán popular, tiene las patas cortas ; quienes diseñan las propuestas curriculares tienen la visión corta y requieren conocer nuevas “miradas” de la comunicación que son fundamentales para entender que el cuerpo tiene más respuestas aún que aquello emanado por la boca en forma de sonidos y palabras.